Deutsche Bahn plánuje masivní nábor: V roce 2026 přijme přes 5 000 nových učňů a studentů!

Německý železniční dopravce Deutsche Bahn (DB) oznámil velký náborový plán: v roce 2026 otevře zhruba 5 200 nových míst pro učně a studenty duálního studia po celém Německu. DB tímto krokem pokračuje ve strategii podpory mladých odborníků a boje proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků, přičemž po úspěšném dokončení výuky garantuje absolventům stálý pracovní poměr. Přihlášky na studium, které začne na podzim 2026, jsou již otevřené.

Zaměření na klíčové provozní profese

Tisíce nových míst jsou strategicky zacíleny na profese, které tvoří základ stabilního železničního provozu. Celkem DB nabídne 50 různých učňovských oborů a 25 duálních studijních programů, které propojují teoretické vzdělávání s praxí.

Nejžádanější pozice v rámci náboru:

• Dispečeři železniční dopravy: Přibližně 1 000 uchazečů.

• Strojvedoucí: Přibližně 850 uchazečů.

• Údržba infrastruktury: Zhruba 1 000 míst (např. elektrotechnici, mechatronici, traťoví dělníci).

• Technická údržba vlaků: Přibližně 700 pozic (včetně odborníků na elektroniku a mechatroniku).

Tento nábor má posílit odborné kapacity dopravce a zajistit stabilní rozvoj železniční dopravy v zemi. DB tak reaguje na dlouhodobý nedostatek pracovníků v technických profesích.

Jistota zaměstnání a moderní výuka

Podle ředitele pro lidské zdroje DB, Martina Seilera, klade podnik velký důraz na rozvoj mladých talentů, kteří představují základ pro udržitelnou budoucnost firmy. DB kromě kvalitního duálního vzdělávání nabízí absolventům také jisté pracovní uplatnění a stálý pracovní poměr po úspěšném dokončení studia. Tím chce společnost podpořit motivaci studentů a posílit loajalitu nových zaměstnanců.

Program vzdělávání je jedním z pilířů dlouhodobé personální strategie, která se soustředí na moderní výuku, digitalizaci procesů a podporu inovací napříč celou železniční sítí. Mladí lidé získávají praktické dovednosti, které jim umožňují okamžitě se po nástupu plnohodnotně zapojit do provozu.

DB tímto krokem potvrzuje svůj závazek investovat do nové generace železničářů a dlouhodobě posilovat konkurenceschopnost německé železnice v Evropě i na domácím trhu.

Máte zájem se dozvědět, jaké jsou základní rozdíly mezi učňovským oborem a duálním studijním programem v německém systému vzdělávání? Pište!